“Si el plan no funciona, cambia la estrategia, no la meta”
Un abordaje desde la Programación Neurolingüística
La fórmula es bastante simple y directa: RESULTADOS = ESTRATEGIA + RECURSOS + MOTIVACIÓN. Así como lo hace un equipo de trabajo cuando quiere generar ciertos RESULTADOS: 1) Se traza un plan donde vas a combinar ESTRATEGIAS 2) Se utiliza de manera efectiva ciertos RECURSOS y 3) Se eleva los niveles de MOTIVACIÓN de los involucrados, es de la misma manera como operamos las personas de manera individual y hay maneras de poder gestionarnos para tener mejores resultados.
La Programación Neurolingüística o abreviada PNL, trabaja en acompañar a las personas y equipos a que puedan alcanzar los RESULTADOS que se proponen para su vida, tanto en lo personal como en lo profesional, descomponiéndose en distintas partes. Las personas utilizamos ESTRATEGIAS internas y externas para operar en nuestro día a día, estas estrategias incluyen nuestras maneras de pensar, maneras de sentir, nuestra jerarquía de valores y finalmente nuestros comportamientos, dependiendo de cómo armemos el rompecabezas con todo esto, seremos más efectivos para alcanzar los RESULTADOS que nos propongamos. Al modelo de ESTRATEGIAS que utilizamos las personas se le denomina POPS (Prueba-Operación-Prueba-Salida) o Test-Operation-Test-Éxito (TOTE) en inglés, y así como cuando hay que preparar un plato de comida, vamos haciendo pruebas y ajustes en nuestras estrategias internas hasta que los componentes estén alineados y finalmente se genere el resultado que esperamos, y mientras iteramos, igual seguimos ganando, lo que se genera de iterar y no alcanzar el resultado es algo valiosísimo para las siguientes iteraciones y para la vida, generamos autoconocimiento y sobre todo aprendizaje, que nos servirá para optimizar recursos en las siguientes estrategias y objetivos que nos tracemos.
Preguntas poderosas para generar mejores resultados
Pensamientos y sentimientos
¿Qué pensamientos/sentimientos estoy teniendo al avanzar hacia este objetivo?
¿Qué pensamientos/sentimientos serían más potenciadores y me ayudarían más a llegar a los resultados que quiero?
Recursos
¿Cuáles serían los recursos óptimos para poder alcanzar el objetivo que me he trazado?
¿Qué recursos tengo? ¿Qué recursos me faltan? ¿Cómo los puedo conseguir? Puedes profundizar más sobre identificar tus talentos en nuestro artículo de coaching vocacional.
Motivación
¿Qué hace que alcanzar este objetivo sea importante para mí?
¿En qué persona/profesional me convierto al alcanzar este objetivo?
¿Cómo me beneficia y qué aprendizajes me va a dejar el alcanzar este objetivo?
Iterar, aprender y avanzar: el secreto del progreso
Así como cuando cocinamos y vamos ajustando los ingredientes hasta lograr el plato perfecto, nuestras estrategias internas también necesitan ser ajustadas. Mientras iteramos, no fracasamos: generamos autoconocimiento y aprendizaje, activos valiosísimos para el futuro. Puedes leer más sobre este enfoque en nuestro artículo sobre el mundo de las interpretaciones.
Acciona con estrategia: el cambio está en ti
Ahora te paso la posta, piensa en un objetivo que te esté costando alcanzar y trabájalo con estas preguntas. Esto te permitirá generar una estrategia sólida de avance. Recuerda que cada reflexión es un paso hacia tu maestría personal, como abordamos también en claves del liderazgo.
Esto y mucho más es parte de la Certificación en Programación Neurolingüística que tenemos en Jamming, donde potenciamos tus capacidades para que generes mejores resultados y puedas ser más feliz. En nuestro apartado de quiénes somos puedes conocernos mejor, y si trabajas en una organización, te invitamos a descubrir nuestros talleres de desarrollo.
¿Te animas a cambiar tu estrategia y transformar tu vida? Si quieres dar el primer paso, puedes escribirnos directamente a través del formulario de contacto.
¡Que sea de mucha utilidad! ¡Compártelo y te deseo muchos éxitos!
Autor: Fernando Gil Sanllehí, Master Trainer en Programación Neurolingüística
